一、安全生产制

1.       遵守安全生产操作规程，不违章指挥和作业，不冒险蛮干；

2.       正确穿戴和使用劳保用品、用具；

3.       有权劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反操作的指挥、调度和安排；

4.       坚持安全例会制度，积极参加各项安全生产活动。向领导或有关部门提出合理化建议或意见；

5.       工艺站场严禁吸烟和无动火票动火；熟悉站场消防设施的性能和正确使用消防器材；

6.       做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻结、防人身伤害、防机械事故等工作；

7.       严禁用汽油等易燃易爆物品擦洗设备；

二、岗位责任制

1.       在岗人员必须遵守各项规章制度、运行操作规程和劳动纪律。不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗、不做与本岗无关的事情、严禁酒后上岗，杜绝意外事故的发生；

2.       按公司和调度的安排进行生产操作，认真监视设备运行状况，做到四懂、三会，四懂：懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；三会：会操作、会维修、会排除故障；

3.       严格执行巡回检查制度，保证岗位生产安全；

4.       保管好本岗位工器具、消防器材，搞好责任区清洁卫生；

5.       严格执行交接班制度，认真填写各项运行参数、生产记录，做到数据齐全、准确，字迹清晰端正不涂改；

6.       值班室内清洁无尘，东西摆放整洁；设备要求达到沟见底、轴见光、设备见本色、场地清洁、窗明壁净；

三、交接班制度

1.       交接班时，双方应根据岗位划分的内容，逐项交接，必须做到“七交”“五不接”。

七交：

1)      交运行方式；

2)      交设备状况；

3)      交记录报表、资料；

4)      交输气工作联系情况；

5)      交工器具及消防器材；

6)      交岗位卫生；

7)        交问题处理情况和上级指示；

五不接：

1)      生产情况不清不接；

2)      报表资料不全不接；

3)      岗位卫生不好不接；

4)      工具用具及消防设施不全不接；

5)      该处理的问题未处理不接；

2.       交接班时，检查出的问题，要明确责任，协同处理，当班解决不了的问题要上报，重大问题要及时向上级汇报；

3.        认真填写交接班记录，双方交接完毕签字后，交班人方可离岗；

四、设备维护保养制

1.       根据技术规范和要求，按期对各种设备进行维护和保养，并做好保养记录。

2.       重要、关键设备实行专人专机操作保养责任制；

3.       对存放在库房内的备用设备要保持完好，做到随时可以投入使用，避免设备带病运行；

4.       坚持对设备进行“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”的十字作业法，保证各类设施按期平稳运行；

五、巡回检查制

1.       上岗人员要按时手持工具，按巡回检查路线逐点、逐项进行检查；

2.       巡回检查时要做到四到：看到、听到、摸到、闻到，一丝不苟；

3.       巡回检查时，发现问题要及时处理，不能处理的，要及时向调度或主管领导汇报；

4.       认真做好巡回检查记录，详细记录问题发生的时间、地点、采取的措施和结果等内容；

六、岗位练兵制

1.       加强技术培训，开展岗位练兵，坚持干什么，学什么；缺什么，补什么的原则，采取互问互答，互帮互学的形式，不断提高技术素质；

2.       岗位练兵主要内容：熟悉天然气方面的基本知识，懂得岗位设备的原理、结构、性能及工艺流程，会判断分析设备问题并会排除故障，会使用消防器材，会排除故障；

3.        技术练兵要结合本岗位工作，确定练兵课题，提高技术水平，达到作业程序标准化、生产操作规范化；

七、经济核算制

1.       为增加效益，降低输气成本，必须开展以站或岗位为单位的材料核算和修旧利废活动；

2.       推行定额管理，降低能源消耗，建立能源消耗记录本；

3.       爱护设备、爱护工器具、健全工具、用具领用制度；

4.        节约用油、电、气、水，杜绝一切浪费现象；

八、质量责任制

1.       爱岗敬业，树立一切为用户服务的思想，提高工作质量，保证输气生产正常运行；

2.       学习和掌握全面质量管理知识，遵循PDCA工作程序，提高工作效率和服务水平；

3.       实行全面质量管理，以高度责任感进行各项作业，经常开展合理化建议活动，提高自身技术技能和 输气站管理水平；

坚持QC小组活动，将质量责任制同站所三标建设结合起来；